Come mantenere fluida la conversazione - Cose di cui parlare

Hai mai avuto una conversazione con qualcuno che si è spento in un silenzio imbarazzante? Ciò potrebbe accadere a causa della mancanza di familiarità tra loro. È anche un evento comune nelle riunioni remote, come ci mancano molti segnali non verbali che generalmente mantengono la conversazione fluente.

Per fortuna, è possibile armarsi di un elenco di cose di cui parlare se c'è mai una pausa nella conversazione. Se tieni a mente alcuni di questi argomenti, sarai sempre pronto per iniziare una nuova conversazione.



Domande, qualcuno?

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Ecco un elenco di 14 cose di cui parlare

Inizia con le basi



1. Com'è stata la tua giornata?

Un modo semplice per consentire all'altra persona di condividere le proprie esperienze. La chiave qui è prestare attenzione e ascoltare. Se sembrano entusiasti di un particolare argomento, fai domande di follow-up!

2. In quali paesi hai viaggiato?



Parlare di viaggio in genere fa emergere ricordi felici e questo risolleverà l'atmosfera della conversazione. Se sei stato negli stessi paesi, ti dà la possibilità di condividere le tue esperienze e costruire un rapporto.

Lo sport è un ottimo argomento d'ufficio di cui parlare

3. Pratichi sport?

Proprio come nella domanda uno, questa è un'ottima domanda per aiutare l'altra persona a rilassarsi e ad aprirsi. Se condividono che praticano anche degli sport, puoi creare un legame parlando dello sport che pratichi e dei tuoi rispettivi risultati.

4. Qual è un hobby che ti appassiona?

Proprio come la domanda sopra, l'argomento degli hobby è generalmente una conversazione sicura e leggera da avere. Puoi parlare dei tuoi hobby o di ciò che aspiri a imparare.

5. Qual era la tua cosa preferita della scuola?

Puoi anche estenderti e parlare di istruzione, poiché alle persone generalmente piace ricordare. Se menzionano insegnanti influenti, vedi se riesci a metterti in relazione con loro!

6. Qual è la lezione più importante che hai imparato finora?

Quando hai finito di parlare di scuola e lavoro, chiedi all'altra persona di condividere le sue lezioni più importanti nella vita. Questo è un buon modo per comprendere i loro obiettivi e motivazioni personali. Le domande più profonde sono ottimi modi per aprirsi di più e costruire relazioni più strette. Per un elenco completo di domande profonde e significative, consulta il nostro articolo .


Chiedere consigli è un ottimo modo per iniziare una conversazione

7. Qual è stato l'ultimo libro che hai letto?

Puoi anche diramare e chiedere cosa sta leggendo l'altra persona. L'ultimo libro che leggono è un buon indicatore della loro personalità e di come pensano. Chiedete i loro pensieri o raccomandate libri che secondo voi ne trarranno beneficio.

8. Sai qual è il tuo tipo di personalità Myers Briggs?

L'indicatore del tipo di Myers Briggs è un test di personalità che consiste di quattro lettere: E, I, S, T. Queste lettere formano 4 coppie e quando le coppie vengono messe insieme, si ottiene 16 personalità diverse.

Sebbene questo non sia un metodo infallibile per identificare i tratti della personalità, conoscere il proprio MBTI e quello dell'altra persona è un ottimo modo per conoscerli a un livello più profondo. Ad esempio, i tipi ENTP ed ESTJ sono molto diversi dal punto di vista della personalità.

Se vuoi scoprire qual è il tuo MBTI, puoi fare il test Qui .

Se vuoi conoscere l'MBTI dell'altra persona, chiedigli semplicemente!

9. Qual è una cosa di cui ti penti?

bagliore nei giochi di società oscuri

Se parlano dei loro rimpianti, puoi imparare a non ripetere i loro errori. Se il rimpianto è più recente, puoi anche aiutarli fornendo feedback e supporto!

Cosa riserva il futuro?

10. Cosa ti aspetti in futuro?

Comprendere i piani e le aspettative di qualcuno per il futuro ti dà un'idea migliore della sua personalità. Se stanno cercando di raggiungere un obiettivo a lungo termine, puoi anche aiutare fornendo supporto e consigli lungo il percorso.

11. Se potessi chiedere qualcosa al tuo io migliore, cosa chiederesti?

Questa è una buona opportunità per conoscere i valori e gli obiettivi della persona. Puoi anche chiedere informazioni sui loro metodi per raggiungere i loro obiettivi e se farebbero qualcosa di diverso.

12. Se potessi essere qualcun altro per un giorno, chi saresti?

Questo è un inizio di conversazione che ti consente di scoprire le aspirazioni dell'altra persona, così come le loro percezioni di come sono gli altri.

13. Qual è un bel film che hai visto di recente?

Molti di noi adorano i film. È un ottimo argomento di conversazione che consente alla persona di rilassarsi ed essere se stessa. Puoi chiedere loro di consigliare altri film e discutere i tuoi gusti e le tue avversioni.

14. Se potessi scegliere un superpotere, quale sceglieresti?

Puoi anche parlare di personaggi di fantasia o altri elementi della cultura pop. Questo è un argomento che ti consente di vedere dove si trova l'altra persona e cosa aspira a diventare.

Conclusione

Il momento ideale per iniziare a fare domande è all'inizio di una riunione remota. Assicurati di prendere nota delle loro risposte e chiedi loro delle loro esperienze. Se non li conosci così bene, potresti porre alcune domande come quelle sopra.

Man mano che conosci meglio l'altra persona, gli argomenti di cui puoi discutere diventeranno più profondi. Alcune conversazioni possono durare ore e lasciarti con le migliori informazioni l'una sull'altra. Se tieni presente che la conversazione dovrebbe essere interessante per entrambi, apprezzerai ancora di più l'esperienza delle riunioni remote!

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